Le métier de RH est souvent synonyme d'une grande charge émotionnelle, de nombreuses responsabilités et d'une pression constante. Comme beaucoup de professionnels RH, j'ai ressenti le besoin de décharger cette tension et de bénéficier d'un regard extérieur. Pourtant, même si mon psy m'aidait à soulager une partie de cette charge, il ne répondait pas entièrement à mes besoins. Il me manquait l'expertise spécifique de mon domaine, cette compréhension profonde des défis uniques que nous, RH, devons affronter au quotidien.

Il me semble indispensable de pouvoir bénéficier d'un sas de décompression, d'un espace confidentiel où exprimer ses préoccupations et avoir un regard extérieur. C'est en réponse à ces besoins spécifiques que j'ai créé ce Bootcamp RH. Un espace où les professionnels peuvent non seulement décharger émotionnellement, mais aussi acquérir des outils pratiques pour mieux naviguer dans ce métier exigeant.

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Communiquer autrement est une formation sur la posture de bon communicant au service d'une personne ou d'un collectif. Les participants travailleront des compétences telles que l’écoute active, l’humilité, les modèles de feedback, l'intelligence émotionnelle afin de développer une posture de bon communicant, quelque soit le message à passer.

Vous est-il déjà arrivé de souhaiter des retours sans savoir comment les demander ? Ou de mal recevoir un feedback que vous n'attendiez pas ? On parle souvent de comment donner du feedback. Dans cette formation nous ajouterons aussi l'objectif que chacun puisse s’autoriser à demander du feedback et à le recevoir dans le cadre qui lui convient.

Que l'on démarre une activité de management ou que l'on soit un manager aguerri, il est essentiel de se questionner : quel manager suis-je ? De quel manager l'entreprise a-t-elle besoin ? Et mon équipe ? Cette formation se propose de répondre à ces questions en quatre volets incontournables.

L’equicoaching est un accompagnement professionnel assisté par le cheval. Lequel est un révélateur de potentiel. Cette pratique est accessible à toutes et tous : il n'y a pas besoin de monter à cheval. Tout le travail se fait à pied.

Le cheval est un animal qui, de par son hypersensibilité et sa vie sociale, a des comportements qui s'apparentent aux nôtres (hiérarchie, codes, rôle et responsabilité...). C'est un véritable miroir de nos comportements. Il nous force à l'alignement et au sens.

L’objectif de l’équicoaching est d’expérimenter et découvrir notre potentiel hors de notre zone de confort.

‍Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=ZpHfcAhR6bM