Manager
Coaching d'équipe
Supervision
Formations
Les trois plus grosses difficultés des managers sont de passer d'un groupe à une équipe, d'adopter une posture alliant expert, leader et manager, et d'être un relais efficace de l'organisation.
J’ai accompagné plus de 200 managers en utilisant des outils puissants pour améliorer leur posture et développer des automatismes.
Grâce à cette expérience, j’aide les managers à surmonter leurs défis, à créer une cohésion d’équipe, et à équilibrer leur rôle multiple tout en restant alignés avec les objectifs de l'organisation.
Mes propositions d’accompagnement
Posture managériale
Coaching executif
Formation

Que l'on démarre une activité de management ou que l'on soit un manager aguerri, il est essentiel de se questionner : quel manager suis-je ? De quel manager l'entreprise a-t-elle besoin ? Et mon équipe ? Cet accompagnement se propose de répondre à ces questions de manière concrète et introspective.

Coaching d'équipe
Coaching d'équipe
Posture managériale

La tête dans le guidon, attaché à délivrer plus vite, vous n'avez pas le temps de créer une équipe soudée et harmonieuse dans ses pratiques ? Renforcez la cohésion de l'équipe, améliorez la communication grâce à des ateliers interactifs sur-mesures. Ensemble, construisons un leadership aligné et performant.

Trouvons le parfait accompagnement pour vous
Je vous guide à ne pas suivre le changement mais à le mener.

Ils me font confiance

Cécile Grenier
DRH Nantes, SNCF Connect and Tech

Pauline a accompagné mon équipe RH dans la structuration et la mise à l’échelle de notre organisation. Son expérience nous a permis de mettre en place des outils et des méthodes simples, pragmatiques et adaptées à nos besoins et aux besoins de nos clients internes. Grace à son accompagnement, nous avons amorcé notre évolution avec sérénité et un collectif plus fort.

Thibault Remy
DRH & DAF, MeilleursAgents

Pauline a accompagné MeilleursAgents pendant toute une année et elle a littéralement métamorphosé notre équipe! Elle a mis à notre disposition sa grande expertise dans des domaines variés tels que le recrutement de profils techs, la mise en place des méthodes agiles au sein de l'équipe RH, le profiling des candidats... En plus d'être très compétente, c'est un vrai plaisir de travailler avec qui nous irradie de sa bonne humeur et de son dynamisme !

Laetitia Ternier
Coach Agile, Leboncoin

Pauline a travaillé aussi bien pour l'équipe de coachs internes qu'auprès d'entités entières. Elle a notamment contribué au développement de la posture managériale grâce à des formations sur le Host leadership et des sessions de co-developpement qui incitent les managers à s'inspirer les uns des autres et surtout prendre du recul, gageure dans un environnement sous pression. Pauline sait créer un environnement sécurisé où les managers se mettent en vulnérabilité pour affronter leurs difficultés avec authenticité. Tact, douceur et confrontation font de Pauline la partenaire idéale pour faire progresser les managers et manageuses.

Raphaël Laffite
DRH, Tanker

Pauline has helped a great number of our teammates develop their potentials. Be it for public speaking, self knowledge or just plain team collaboration. Her empathy and great human skills backed by her extensive experience in the startup/hr & tech space has been very helpful for us to progress as a fast growing company, helping individuals perform better. I strongly recommend her for anyone looking to develop people's skills and performance within any kind of organization.

Ils me font confiance
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