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7 questions qui m'aident au quotidien

Que ce soit pour une avant-vente ou un coaching, voici 7 questions qui m'aide dans mon quotidien.

Mon activité d'equicoach

Avec un peu plus de pratique, je te propose 2 exemples d'accompagnement avec l'équicoaching : collectif ou individuel. Regarde à quoi peut ressembler une journée de manière concrète :)

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Equicoaching - Mes premiers pas

Je suis actuellement une formation certifiante pour être équicoach avec l'organisme Visions for Leader, dans le Vexin. J'ai décidé d'écrire comme un journal de bord de mes premiers pas.

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Faire vivre la formation Host Leadership en entreprise

Cela fait environ 2 ans que je donne des formations chez mon client sur ce modèle et que j'anime un rituel tous les deux mois pour deux équipes, en lien avec cette posture du Host Leadership.

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Livre blanc l'énigme RH

Mon premier livre blanc pour une modernisation des RH. Je souhaite qu'il vous ouvre de nouvelles perceptions et qu’il vous propose des outils concrets pour améliorer l’expérience passionnante que sont les RH !

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Comment vivre avec une équipe qui râle ?

Qui a déjà râlé sur une tâche ou un collaborateur ? À priori ce sujet concerne tous le monde. Je te présente le modèle ROGNE qui nous vient de la psychologue Robin Kowalski. Et il va s'avérer fort utile.

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Partie 3 : Framework carrière pour les fonctions transverses

Enfin la V1 du framework carrière pour les fonctions transverses. Un premier aperçu pour la partie business developper.

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Passer d'un groupe à une équipe avec le modèle de Tuckman

Les dynamiques d’équipe jouent un rôle important dans le dépassement de soi et l’atteinte de performances exceptionnelles.Le modèle de Tuckman permet d’expliquer assez simplement comment atteindre ces buts ou pas :)

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Comment améliorer l'expérience candidat via le concept de Customer Journey ?

Une culture d’entreprise c'est la promesse d’une expérience. Ce que nous pouvons appeler le produit du RH, devra répondre aux besoins de l'utilisateur si nous voulons qu'il soit "utilisé" et l'UX peut grandement aider !

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